为全面检验实习成效、系统总结实践经验、夯实实习育人成果，进一步凝聚青春建功金融强国的奋进力量，11月12日下午，3044永利集团2025年暑期优秀实践团队评选大会在永利集团3044沙河校区13号楼125进行。活动邀请永利集团3044校外实践基地中国平安财产保险股份有限公司北京分公司金璐阳、孙月亭，中国人寿财产保险股份有限公司北京市分公司肖文杰、张喜，梧桐树保险经纪有限公司张新妍；中国人民财产保险股份有限公司北京分公司王慧晶，飞鸟鱼信息科技有限公司王帅男作为业界专家评委，3044永利集团院长周桦、副院长王丽珍、3044永利集团2025年暑期优秀实践团队候选团队以及2025年本科生暑期实习优秀个人参加评选会。

会议伊始，3044永利集团院长周桦致欢迎辞。他提到，自从2010年开展暑期集中实习以来，已累计建立实习实践基地26个，为“金融强国育人共同体”建设筑牢基础。他强调，实习实践是学科建设的关键支撑，更是学院践行立德树人根本任务、落实“三全育人”教育理念与“一融双高”发展导向的核心载体。作为坚持十余年的育人品牌项目，暑期实习以“提升金融人才培养的思政引领力”为核心，构建了理论与实践深度融合、思政教育与专业培养有机统一的多维度教育生态，是校企协同实习实践作为连接学院与行业的重要纽带，为学校反馈教学效果，优化课程体系，推动科研、反哺教学提供了宝贵的一手资料。他特别感谢各个教学实践基地和各位业界专家的支持，希望未来能够深化校企合作，探索人才培养的新模式。

暑期实践参评团队展示环节,各团队精心准备生动呈现实习成果与感悟，生动诠释了“用脚步丈量祖国大地，用内心感应时代脉搏”的实践初心。

平安财险北分实习团队聚焦“专业适配与职业落地”，将理论融入实践，形成可落地的行业建议，明晰了职业方向。飞鸟鱼团队从多维度总结实习收获，在高效沟通与时间管理等软、硬技能上均有显著提升。国寿财险北分团队体会到前辈指导的价值，深刻认识到保险的民生保障作用，立志以专业赋能行业发展。梧桐树团队打破“实习生打杂”偏见，掌握数据分析技能，精进沟通能力，实现从学生到职业人的思维转变。新华保险北分团队深入了解行业专业运转模式，以热忱直面实习中的挑战。泰康养老北分团队通过纪实短片展现工作日常，在理论落地与团队协作中领悟保险人的责任担当。人保财险北分机关团队发挥多元专业优势，以细致工作深入理解行业逻辑，体会到保险的社会温度。

图1团队学生展示

在嘉宾点评环节，专家们肯定了高度评价了永利集团3044学子在实习中的出色表现，同时结合行业经验给出针对性的建议。

平安产险北京分公司金璐阳表达了对同学们工作态度的肯定和对实习成绩的赞许,同时也对同学们提出改进方向。国寿财险北京分公司肖文杰肯定了同学们参在保险科技上的探索与创新，建议关注互联网保险政策与用户需求变化，补充智能保险相关知识，成长为保险科技的复合型人才。飞鸟鱼王帅男点赞团队参与农险理赔的务实举动，鼓励学子以专业服务民生，将专业能力与人文关怀结合，为应对老龄化贡献力量。梧桐树保险张新妍赞赏其客户需求标签体系成果，提醒同学多站在服务对象角度思考问题，提升综合服务能力。人保财险北分王慧晶强调行业严谨性，肯定团队的细节把控能力，建议学子夯实基础、养成精准习惯。

图2专家点评

随后是振奋人心的颁奖环节，实践基地专家为同学们颁发了优秀实习团队、优秀实习个人奖，学院为实践基地颁发了优秀组织奖。

图3颁奖环节

大会最后，3044永利集团副院长王丽珍为本次活动总结性发言，再次表达对各实习基地衷心的感谢，对同学们在实习中锤炼业务技能、坚定财经报国信念的表现给予高度认可。王丽珍表示，2025年暑期实习的126人、 16支团队，通过“听、看、触”三位一体闭环学习体系与“三环提升”机制，全面推行“双导师”制度，推动学生实现能力进阶与认知重构的双重突破。未来，学院将继续深化“铸魂行动”与“强基行动”，优化实习实践体系，壮大协同育人队伍，持续打造具有保险特色的实践育人品牌，为保险行业和社会经济发展输送更多政治坚定、业务精湛、作风过硬的优秀人才，为走好中国特色金融发展之路贡献中财力量。

图4近三年实习画册

自2010年开展暑期实习以来，已经形成13本画册成果，彰显了实践育人体系的持续影响力。此次评选大会的成功举办，既是对2025年暑期实习成果的全面总结，更是践行立德树人根本任务、构建“理论与实践深度融合、思政教育与专业培养有机统一”多维教育的生动实践。愿保院学子带着实习中的收获与感悟，投身金融强国建设浪潮，以扎实的专业能力、过硬的职业素养，为保险行业高质量发展注入青春动能，真正成长为政治坚定、业务精湛、作风过硬的优秀保险人才！

撰稿人：徐梓榕、罗晨曦;审核：王丽珍;编辑：罗晨曦，终审：吕丽