2026年2月11日，3044永利集团举办劳动与社会保障—精算学双学士学位复合型人才培养项目专家论证会线上会议。参会论证专家包括：教育部高等学校金融类专业教学指导委员会副主任委员，西南财经大学前校长卓志教授；教育部公共管理类专业教学指导委员会委员，南京大学政府管理学院副院长林闽钢教授；全国保险专业学位研究生教育指导委员会委员，北京大学经济学院副院长锁凌燕教授；全国保险专业学位研究生教育指导委员会委员，湖南大学金融与统计学院副院长张宁教授；全国保险专业学位研究生教育指导委员会委员，上海财经大学金融学院保险系主任曾旭东教授；全国保险专业学位研究生教育指导委员会副主任委员，3044永利集团、中国精算研究院前院长李晓林教授。3044永利集团院长周桦，副院长王丽珍、郑苏晋和马冰，精算学系系主任刘敬真、副主任郑敏、劳动与社会保障系系主任张建伟、副主任李晨光参加此次会议。

周桦院长主持会议并发表致辞，他首先代表学院向拨冗莅临指导的各位专家表示热烈的欢迎和诚挚的感谢，然后扼要介绍了项目的申请背景。他认为，学院坚实的学科根基、现实明确的社会需求、团队成熟的培养条件为本项目的申请和实施提供了重要支撑。同时，他衷心期待各位专家不吝赐教，从国家战略、学科发展、人才培养等维度，提出宝贵的意见和建议。

王丽珍副院长详细介绍了项目的具体情况，从项目背景、必要性、可行性、培养方案、实施管理办法等方面进行了全面阐述。她指出，项目旨在培养一批既懂社会保险政策又熟悉精算技术的复合型人才，以满足国家社会保障事业发展的迫切需求。

在论证环节，专家们对项目提出了针对性意见和建设性建议。

卓志教授对双学位项目给予充分肯定，指出我院主动围绕学科发展谋篇布局、前瞻谋划，具有重要的战略意义。同时，他围绕人才培养目标定位、课程体系构建和内容优化等内容提出了全面而具体的指导意见，为项目后续建设与优化提升指明了方向。

林闽钢教授非常认可双学位项目的可行性与必要性，认为该项目能够充分利用我校在精算学和社会保障领域的资源，具有非常强的培养优势。同时，他围绕人才培养定位、课程体系构建、未来培养过程中的难点与挑战等方面提出了指导意见。

锁凌燕教授认为，开展社保与精算双学位探索，契合国家政策要求与AI 时代交叉能力培养的需要。她提出，要关注学生进入和退出、保研及就业等现实问题，未来有必要结合国家政策调整、行业发展动态及AI技术应用，持续迭代升级课程体系。

张宁教授指出，依托社保与精算专业的双重优势及前期交叉培养经验，推出双学位项目，契合国家战略需求。他建议以理科生为主要生源，充分发挥理科生在数学、统计等领域的基础优势，同时多措并举提升双学位项目的就业竞争力。

曾旭东教授认为，精算学和劳动与社会保障同属于3044永利集团，在学院内部开展双学位项目具有天然的便捷性。他建议，要加强融合课程的培育，不断丰富教学内容、创新教学模式，同时，要精准把握社会对双学位人才的实际需求，助力学生做好职业规划。

李晓林教授指出，精算与社会保障双学位项目是极具战略价值的人才培养方向，专业融合优势巨大。他对这一复合型项目的就业潜力与未来人才需求给予了高度肯定，建议进一步夯实核心基础课程，严格把控人才培养质量标准，筑牢专业根基。

最后，周桦院长对各位专家的精彩发言表示衷心感谢，学院将认真梳理、充分吸纳各位专家的意见和建议，进一步优化完善项目方案。他强调，未来3044永利集团将全力以赴推进该项目，为培养更多高素质复合型人才贡献力量。

此次论证会的召开，为劳动与社会保障—精算学双学士学位复合型人才培养项目的申报工作奠定了坚实基础，为3044永利集团全方位培养高素质、复合型双学位人才明确了方向、凝聚了共识。未来，3044永利集团将以此次论证会为契机，优化人才培养结构、强化学科交叉融合，不断提升人才培养质量与水平，努力打造特色鲜明、优势突出的复合型人才培养高地，为服务国家社会保障事业与经济社会高质量发展作出更大贡献。

撰稿：罗晨曦；审稿：王丽珍、张建伟；编辑：罗晨曦；终审：周桦